大西安發展要吃“創新飯”

    習近平總書記指出，“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。”大西安要在追趕超越的賽道上加速奔跑，就要把創新擺在城市發展最核心、最重要的位置，讓創新始終貫穿我們的一切工作，堅定不移吃“創新飯”。

　　一是要以更大決心推進制度創新。制度創新是引領發展的關鍵保障，不能突破體制機制障礙，創新只能是無源之水無本之木。要把制度創新作為全面創新的重中之重，認真分析、仔細研究，看哪些地方、哪些領域還存在著阻礙創新、影響創業的“堵點”和“痛點”，進而以更大決心、更強力度去解決、去破除。

　　要圍繞“科教強市”，進一步做優簡政放權、“最多跑一次”等政策支撐，做強雙創示范平臺建設，努力營造更濃郁的創新氛圍，釋放出更多的創新活力，讓更多的新點子、新模式、新技術、新業態，都能在西安得到蓬勃生長的空間，都有機會長成“參天大樹”。

　　二是要以更高標準落實科技創新。實踐證明，誰牽住了科技創新這個“牛鼻子”，誰走好了科技創新這步先手棋，誰就能站到經濟發展的“上風口”，贏得發展優勢，在城市競爭的賽道上快馬加鞭、快人一步。

　　要充分發揮西安科研院所林立、科技資源豐富的優勢，以更高標準落實好科技創新，緊緊圍繞硬科技、軍民融合、科技成果轉化等關鍵點，積極培育一批掌握核心技術、引領發展趨勢的科技“小巨人”和“獨角獸”企業，著力構建具有大西安特色的現代化經濟體系，持之以恒向創新要速度、要效益。

　　三是要以更多舉措抓牢人才創新。人才是創新的根基，是創新的核心要素，創新驅動實質上是人才驅動。每一個區縣開發區、每一個部門、每一個單位、每一個團隊，都要把人才創新作為推動發展的重要法寶，當領導的以身作則地工作，當干部的積極主動地工作，從而不斷開發創新工作的潛力，讓每一個人都能發揮最大價值。

　　具體來說，就是既要在本單位大力營造勇于創新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，為內部人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，也要敞開大門，招四方之才，招國際上的人才，擇天下英才而用之，加快形成一支規模宏大、富有創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍。

　　創新是社會進步的靈魂，是城市興旺發達的不竭動力。大西安要在新時代展現新作為、譜寫新華章，就必須以創新為魂、以創新為核，讓創新的基因遍布全身，用“創新之犁”耕耘希望田野！